59 / 84
Stukwerk word ingespan om elke deeltydse arbeider se effektiwiteit
ten beste te benut. Dit dra daartoe by dat kostes in toom gehou
word en arbeiders volgens prestasie vergoed kan word. Groepsdruk
verhoog die effektiwiteit van arbeid dramaties. Daar is tans spanne
op die plaas wat net vir kontrakwerk aangestel word. Die spanne
sal byvoorbeeld mieliekoppe optel of hul kapasiteit word vir die
uitdun van bloekomplantasies aangewend.
Bestuurspraktyke
Kultivarkeuse is die eerste stap om produksie te optimaliseer. Die
keuse van kultivars word gebaseer op proewe wat op die plaas en
in die omgewing gedoen word. Hierdie inligting word vanaf groot
insetverskaffers bekom om te verseker dat die proewe korrek
gedoen word en dat die inligting op die regte manier verwerk word.
Presisieboerdery word in samewerking met Omnia ingespan om
die winsgewendheid van die plaas te optimaliseer. Die effektiwiteit
van produksie word met die doeltreffendheid van kapitaalaanwen-
ding gekombineer ten einde die beste winste te verseker.
Daar word veral met die toediening van onkruiddoder verseker
dat die produk die beste geleentheid op effektiwiteit het. Die Delta
T-meter word ingespan om die optimale tyd van toediening te bepaal.
Deeglike rekords van wat waar geplant is verminder ook die kans dat
die verkeerde onkruiddoder op die verkeerde gewas gespuit word.
Gewasse word volgens die behoeftes van die mark aangeplant,
maar die winsgewendheid van die boerdery kry altyd voorkeur. Op
die oomblik word daar gepoog om ongeveer 50% van die lande
met sojabone en 50% van die lande met mielies te beplant. Hierdie
wisselboustelsel het bepaalde voordele – waarvan een is om die
beperkte hulpbronne optimaal aan te wend.
Ten einde risiko te verskans, word ‘n grootvee-eenheid vir elke
droëland-geplante hektaar op die plaas aangehou. Verder word
die gewaspryse voor-seisoen aktief bestuur en alles moontlik
word gedoen om die hoogste gemiddelde pryse te realiseer. Die
moontlikheid van graanopberging word ook ondersoek, maar die
winsgewendheid daarvan sal dikteer of dit sal realiseer.
Kuddebestuur
Deur te poog om voortdurend beter winste te maak, sal verseker ‘n
bydrae lewer om jou te ondersteun om ‘n reuse-terugslag te oorleef.
In graanproduksie is winsgewendheid belangriker as opbrengs. In
die stoetveebedryf gaan dit ook oor wins, maar die genetika van
die kudde, asook die aanpasbaarheid van die beesras, is van kardi-
nale belang.
Effektiewe kuddebestuur waarborg dat die veevertakking winsge-
wend is en dit is hier waar skoonseun Barry, as kuddebestuurder,
‘n kardinale rol vervul. Die stoet dwing die boerdery om vooruit te
beplan. Die behoeftes van die toekoms moet voorspel kan word en
daarvoor moet geteel word. Boshoff het in sy kudde die genetika
om poena-Bonsmara-bulle te teel. In die toekoms mag hierdie
eienskap dalk betreklik handig te pas kom.
Toekoms
Boshoff en sy span bestuur die besigheid om te kan aanhou groei
en ook om dit van geslag tot geslag oor te gee. Met hierdie doel
in gedagte word planne aktief beraam om te bepaal hoe hulle die
volgende geslag in die boerdery gaan inbring sonder om die be-
sigheid op risiko te plaas.
Hy bly groot droom, maak planne om die drome te verwesenlik,
neem sy werknemers en insetverskaffers saam en laat die ge-
meenskap ook in sy welvaart deel. Dit dra daartoe by dat almal in die
omgewing ‘n beter plek het om in te woon en te werk.
Opheffingswerk was en is Boshoff se passie. Hy het voorheen
‘n groot rol gespeel om te verseker dat plaaslike gemeenskappe
finansieel ondersteun word. Omstandighede sien tans dramaties
anders daaruit, maar hy poog steeds om die ontwikkelingswerk
voort te sit.
Rig navrae oor hierdie artikel aan Jan Boshoff by 082 388 0912 of
Pietman Botha by 082 759 2991.
Werknemers belangrikste faktor
6
6: Mense laat alles gebeur. Met ‘n goeie werkspan word alle take moeiteloos afgehandel en deel almal in die welvaart wat geskep word.
OP PLAASVLAK
Bestuurspraktyke
57
April 2018