99 / 112
97
August 2017
vroueprodusente byvoorbeeld meer empatie met diere het.
“Vroueprodusente se aanvoeling is dikwels in die kol,” sê sy.
Al drie vroue is dit eens dat hulle deur harde werk en volhoubare
sukses hul pad in hierdie sektor, wat deur mans oorheers word,
moes vind. Dr Foster vertel dat sy die respek van manlike kollegas
gewen het toe sy haar doktorsgraad in landbou behaal het. “Alhoe-
wel ek nooit teruggestaan het – ten spyte van ander se persepsies
– nie, het ek nadat ek my studies voltooi het, ‘n noemenswaar-
dige verskil beleef in hoe ek gereken word in landboukringe.”
Uitnemendheid is volgens Serobe ‘n voorvereiste om deur te breek
in ‘n manswêreld. “Wanneer jy ‘n kans gegun word, of dit nou deur
‘n vrouebemagtigingsprogram of ‘n erfporsie is, moet jy die harde
werk doen. ‘n Goeie werksetiek gaan verseker dat jy ‘n rolspeler
word in die bedryf en nie net nog ‘n vrou in ‘n manswêreld is nie.
Dit is so dat ons as vroue supersuksesvol moet wees om raakge-
sien te word.”
Geslagsdiskriminasie
Hoe oorkom ons as ‘n land geslagsdiskriminasie? Serobe glo dat
dit alles by opvoeding begin. “Ons seuns moet weet dat vroue
magsposisies kan beklee. Die moontlikheid bestaan dat hulle dalk
self eendag aan ‘n vrouebestuurder of -direkteur gaan rapporteer.
Dit moet nie vir hulle vreemd wees nie.”
Stroebel glo dat jong meisies vandag ‘n voorsprong bo vorige
geslagte het. “Vandag se generasie het gelyke kanse en toegang tot
inligting. Meisies moet weet dat hulle tot alles in staat is en nie terug
hoef te staan nie. Ek dink daardie boodskap word reeds tot ‘n groot
mate oorgedra.”
Dr Foster se raad aan vroue is om hul vrouwees te koester. “Wees
trots daarop om ‘n vrou te wees. Jy is nie daar om met mans te
kompeteer nie; hulle is jou kollegas en jy het ‘n baie groot bydrae
om te lewer.”
Vir Stroebel gaan dit oor geleenthede. “Vroue moet hul hande met
selfvertroue opsteek en elke geleentheid aangryp,” sê sy. Sy vertel
dat onlangse studies in Amerika daarop wys dat maatskappye met
‘n vrou aan die stuur 30% groter opbrengste lewer. “Vroue moet
in hulself begin glo. Dit is baie keer ons eie onsekerheid wat deure
vir ons toemaak. Dit is ons eie persepsie van hoe ons kollegas ons
sien, wat ons soms pootjie.”
Bemagtiging
Word daar genoeg gedoen om vroue te bemagtig? Serobe is van
mening dat die regering goed vaar as dit by die bemagtiging van
vroue kom, maar dat besighede en landbou effens swakker daar
uitsien. Dr Foster glo dat daar genoeg geleenthede vir vroue in
landbou is en dat dit grotendeels van vroue self afhang of hulle
hierdie geleenthede aangryp al dan nie.
“Voedselsekerheid lê ons as vroue en moeders baie na aan die hart,”
sê Serobe. Dit maak daarom sin dat meer vroue by hierdie sektor
betrokke raak. “Daar is vandag meer aanvaarding vir vroue in die
landbou en mynboubedryf, maar ons het nog ‘n lang pad om te
stap,” vertel sy.
Om na die volledige episode te kyk, gaan na
www.nasieingesprek.
co.za
waar jy ook die Nasie in Gesprek-toep kan aflaai. Die reeks is
ook via
YouTube
beskikbaar.
Suzanne Paxton, Gloria Serone, dr Liesel Foster en Lindie Stroebel op die stel van
Nasie in Gesprek
tydens die
opname wat by die NAMPO Oesdag gemaak is.