63 / 92
Voortgesette ontwikkeling vir
landbouchemiese verteenwoordigers
O
pleiding is seker een van die belangrikste beleggings wat
‘n maatskappy kan maak. Ook die landbouchemiese be-
dryf het dit lankal besef en daarom word verteenwoor-
digers voortdurend opgelei om oor die nodige kennis in
hul uitdagende werksomgewings te beskik.
CropLife het besluit om aan verteenwoordigers erkenning te gee
vir die opleiding wat hulle ontvang deur ‘n program in te stel wat
op Voortgesette Professionele Ontwikkeling (VPO)-beginsels
gebaseer is. Dit staan ook bekend as ‘n Continuing Professional
Development-stelsel of CPD-stelsel. Deesdae het omtrent alle in-
dustrieë in die wêreld soortgelyke programme in plek.
Die werksomgewing van die landbouchemiese verteenwoordiger
word gekenmerk deur onafhanklikheid, maar dit is ook dinamies
en uitdagend omdat hul kennis voortdurend getoets word en daar-
om moet hulle op eie kennis staat maak om waarde vir die kliënt toe
te voeg.
Ten einde op hoogte te bly van die nodige kennis, moet CropLife-
lede in die toekoms voortdurend opleiding ondergaan as deel van
die program wat nou deur CropLife ingestel is. Kennis bemagtig,
maar gee ook vertroue, bevrediging en werkstrots in die daaglikse
uitvoering van pligte.
Landbouchemiese verteenwoordigers wat lid van CropLife is, moet
die basiese plantwetenskappekursus van CropLife slaag om geak-
krediteer te word. Om akkreditasie te behou, moet die verteen-
woordigers aan die voortgesette professionele opleidingsprogram
deelneem.
Dit is nie nuut vir die verteenwoordigers in die bedryf nie, aange-
sien hulle alreeds jaarliks verskeie opleidingsprogramme bywoon.
In die toekoms sal verteenwoordigers punte ontvang vir alle
toepaslike opleiding wat bygewoon word. Akkreditasie sal dan behou
word wanneer die voorgeskrewe hoeveelheid punte in ‘n spesifieke
tydperk of siklus verdien is.
Die doel hiervan is baie duidelik: Goed-opgeleide verteenwoor-
digers kan ‘n effektiewe en professionele diens aan produsente en
ander kliënte lewer. Kliënte moet voel dat die verteenwoordiger
waarde kan toevoeg en dat daar op ‘n professionele vlak onderhan-
del en gekommunikeer word.
Die kennis waaroor ‘n verteenwoordiger moet beskik, sluit nie net
produk- en gewaskennis in nie. Besigheidsbestuur verseker dat
verteenwoordigers hul besighede kan bestuur en opleiding in dié
verband word ook erken.
‘n Groot aantal wette, regulasies en standaarde het ‘n invloed op
die landbouchemiese bedryf. Deel van die verpligte opleiding sluit
van hierdie onderwerpe in. Dit word van die verteenwoordiger
verwag om produsente oor statutêre vereistes ten opsigte van die
stoor en vervoer van chemikalieë in te lig. Omgewingsfaktore is
toenemend van belang en verteenwoordigers moet bewese kennis
hê van veiligheid, gesondheid en omgewingswette en standaarde
wat op die landbouchemiese bedryf van toepassing is. Laasge-
melde sluit veral die bestuur van leë houers in en hoe die houers
hanteer moet word.
‘n Geakkrediteerde lid sal in besit wees van ‘n lidmaatskapskaart
waarop aangedui word dat die verteenwoordiger aan die vereistes
van akkreditasie voldoen. Produsente word aangemoedig om
CropLife-lede te versoek om hul kaarte te sien.
In geval van navrae oor die VPO-program kan mnre Tom Mabesa of
Nic Greyling van CropLife by 011 805 2000 gekontak word.
NIC GREYLING,
CropLife
“
Ten einde op hoogte
te bly van die nodige
kennis, moet CropLife-lede
in die toekoms voortdurend
opleiding ondergaan as
deel van die program
wat nou deur CropLife
ingestel is.
“
Graan SA/Sasol fotokompetisie
– Chantelle Bester 2011
OP PLAASVLAK
Geïntegreerde plaagbeheer
Opleiding / Verteenwoordigers
61
November 2016